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“務必把安(an)(an)全生(sheng)產擺到(dao)重要(yao)位置，樹(shu)牢安(an)(an)全發展(zhan)理念，絕(jue)不能只(zhi)重發展(zhan)不顧安(an)(an)全，更不能將其視作(zuo)無關痛癢的(de)事(shi)(shi)(shi)，搞形式主義、官僚主義。要(yao)針對安(an)(an)全生(sheng)產事(shi)(shi)(shi)故主要(yao)特點和突出問(wen)題，層層壓實責(ze)任，狠(hen)抓整(zheng)改落(luo)實，強(qiang)化風(feng)險防控，從根本上消除事(shi)(shi)(shi)故隱(yin)患，有效遏制重特大事(shi)(shi)(shi)故發生(sheng)。”
——2020年4月10日，習近平總書記就安全生產作出重要指示
安全文化
安全文化
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安全生產重于一切、先于一切、高于 一切、壓倒一切
安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)影響企(qi)業生(sheng)死存亡，生(sheng)命(ming)重于泰山，安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)既是一場(chang)(chang)“攻堅(jian)戰”，又(you)是一場(chang)(chang)“持久戰”，需要不斷提升本質安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)水平(ping)、壓實責任嚴考(kao)核(he)、強化安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)培(pei)訓，構建全(quan)(quan)(quan)方位、全(quan)(quan)(quan)過(guo)程、全(quan)(quan)(quan)流程、全(quan)(quan)(quan)員參與(yu)的(de)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)管(guan)控體系，打通(tong)安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)“最后一公里”，堅(jian)決守(shou)住安(an)(an)全(quan)(quan)(quan)紅線、底線、生(sheng)命(ming)線。
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安全生產是最重要的政治、 最現實的效益、最過硬的企業形象、最根本的民生福祉
安(an)(an)全不(bu)能決定一切(qie)，但能否定一切(qie)，關乎企(qi)業(ye)生死(si)存亡(wang)。同時，安(an)(an)全也是政府(fu)、市場、員(yuan)工檢驗(yan)企(qi)業(ye)的(de)試金石，只有堅(jian)持(chi)以人為本、生命至上(shang)發展(zhan)理念，才(cai)能實現(xian)企(qi)業(ye)的(de)健(jian)康(kang)可持(chi)續發展(zhan)。
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推動安全管理從“零事故”向“零隱患”轉變
秉持“雙零”目標，堅(jian)持安(an)全(quan)管理精力不(bu)(bu)分(fen)散、力量不(bu)(bu)削弱、思想不(bu)(bu)懈怠，把(ba)(ba)(ba)隱(yin)患當(dang)做事故來對待，把(ba)(ba)(ba)隱(yin)患排查治(zhi)理擺(bai)在(zai)更(geng)加突出(chu)的位置，做到“排查不(bu)(bu)留(liu)死角，治(zhi)理不(bu)(bu)留(liu)后患”，把(ba)(ba)(ba)問(wen)題解決在(zai)萌芽中。
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安全生產是企業生存發展的生命線
安全是發展的(de)前(qian)提(ti)，發展是安全的(de)保障，安全就是競爭力，就是效(xiao)益。
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加快推進機械化換人、自動化減人、智能化無人， 實現本質安全
重點推(tui)進采(cai)、掘(jue)、運(yun)機械化(hua)、自動化(hua)，推(tui)廣重要設備(bei)智能(neng)無(wu)人(ren)值守(shou)，實現(xian)少(shao)人(ren)則安(an)、無(wu)人(ren)更(geng)安(an)，建設本質安(an)全礦山。
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制度與管理
制度與管理
按照(zhao)“制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)先行、管理(li)(li)規范”的原則，集(ji)團制(zhi)(zhi)定了安(an)(an)全(quan)(quan)生產責任(ren)制(zhi)(zhi)、安(an)(an)全(quan)(quan)生產管理(li)(li)制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)及事故應(ying)急預(yu)案，針對教育培訓、三同(tong)時、安(an)(an)全(quan)(quan)獎懲、隱(yin)患排查治理(li)(li)等制(zhi)(zhi)定了22項管理(li)(li)制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)，構建(jian)了一套體系(xi)完備(bei)、內容全(quan)(quan)面、切實實際、執行性強的安(an)(an)全(quan)(quan)管理(li)(li)制(zhi)(zhi)度(du)(du)(du)體系(xi)。同(tong)時，集(ji)團設立了以董事長為(wei)主任(ren)的安(an)(an)全(quan)(quan)生產委員會，自上而(er)下(xia)建(jian)立了完備(bei)的安(an)(an)全(quan)(quan)總監體系(xi)和各層級的安(an)(an)全(quan)(quan)管理(li)(li)機構。
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智慧礦山建設
智慧礦山建設
與中國(guo)移動(dong)、華為等簽署(shu)了戰略(lve)框架(jia)協議，致(zhi)力數字智(zhi)慧(hui)礦山(shan)建(jian)設(she)(she)，大力推進物聯網、大數據(ju)、人工智(zhi)能、5G、虛擬(ni)現(xian)實等前(qian)沿技術在礦山(shan)的(de)應用，旨(zhi)在建(jian)成本質安全、資(zi)源集(ji)(ji)約、綠色(se)高效的(de)智(zhi)慧(hui)礦山(shan)。2018年(nian)斥資(zi)5億元(yuan)率(lv)先以三(san)山(shan)島(dao)金(jin)礦為示范(fan)(fan)(fan)區，按照(zhao)“一個目標、三(san)型三(san)化、五個示范(fan)(fan)(fan)區”的(de)總體建(jian)設(she)(she)思(si)路，著力打造(zao)本質安全、智(zhi)能智(zhi)慧(hui)、綠色(se)生態、社區和諧(xie)、效益領先的(de)“國(guo)際(ji)一流(liu)示范(fan)(fan)(fan)礦山(shan)”。各(ge)礦山(shan)企(qi)業按照(zhao)集(ji)(ji)團(tuan)《“機械(xie)化換人 自(zi)動(dong)化減(jian)人”三(san)年(nian)規(gui)劃實施方案》要(yao)求(qiu)，不斷借鑒三(san)山(shan)島(dao)國(guo)際(ji)一流(liu)示范(fan)(fan)(fan)礦山(shan)建(jian)設(she)(she)經驗，深化機械(xie)化換人工程。機械(xie)化、自(zi)動(dong)化的(de)實施大大提高了作業效率(lv)，減(jian)少了一線作業人員，實現(xian)了“少人則安”“無人更安”。
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“雙體系”建設
“雙體系”建設
扎實(shi)推進以(yi)安(an)全(quan)風險分(fen)級(ji)管(guan)控(kong)和隱患(huan)排查治(zhi)理(li)為主體的“雙(shuang)體系”建設(she)，2020年(nian)評選出四個“雙(shuang)體系”示范班組。紅嶺礦(kuang)業、嵩縣山金公司被作為國家應(ying)急(ji)管(guan)理(li)部雙(shuang)重預(yu)防體系建設(she)試點單位，三山島金礦(kuang)成為山東(dong)省非煤礦(kuang)山“雙(shuang)體系”運(yun)行示范單位，16家礦(kuang)山企業使(shi)用APP軟件及手機手持終端運(yun)行“雙(shuang)體系”，有效(xiao)推進兩體系運(yun)行。
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安全教育
安全教育
不斷推進培(pei)訓(xun)方(fang)式轉型，依托山東黃金集團煙臺研修中心，采(cai)取線上(shang)線下同步進行的方(fang)式組織安全(quan)(quan)(quan)(quan)教育培(pei)訓(xun)，各(ge)企業所有(you)從業人(ren)員安全(quan)(quan)(quan)(quan)培(pei)訓(xun)覆蓋(gai)率和(he)(he)合格率達到100%；通(tong)過各(ge)類安全(quan)(quan)(quan)(quan)會議、安全(quan)(quan)(quan)(quan)教育、安全(quan)(quan)(quan)(quan)生產(chan)月活動(dong)培(pei)育安全(quan)(quan)(quan)(quan)文化(hua)，提高員工(gong)安全(quan)(quan)(quan)(quan)生產(chan)意識和(he)(he)能力。截至目前，集團所屬7家(jia)企業被評為(wei)國家(jia)級安全(quan)(quan)(quan)(quan)文化(hua)示范企業。
職業健康
把(ba)“以人(ren)民為(wei)(wei)中心，以健康(kang)(kang)為(wei)(wei)根(gen)(gen)本”理念貫(guan)穿到(dao)職業(ye)(ye)健康(kang)(kang)管理，在(zai)規范制度、檔案等(deng)基(ji)礎管理的同(tong)時，著(zhu)力做好(hao)作(zuo)業(ye)(ye)現(xian)場的職業(ye)(ye)病危害源頭控制，以粉塵綜合防治(zhi)為(wei)(wei)重(zhong)點，采(cai)用(yong)濕式作(zuo)業(ye)(ye)，嚴(yan)把(ba)產、裝(zhuang)、運(yun)環節(jie)，推廣大直(zhi)徑風(feng)筒、接力風(feng)庫及局部采(cai)用(yong)制冷機等(deng)新(xin)設備(bei)、新(xin)技術(shu)，從根(gen)(gen)本上改善生(sheng)(sheng)產作(zuo)業(ye)(ye)環境。截(jie)至2023年底(di)，山(shan)東黃(huang)金(jin)集團(tuan)及所屬生(sheng)(sheng)產經營企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)中，28家被評(ping)為(wei)(wei)省(sheng)級(ji)“健康(kang)(kang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)”、11家被評(ping)為(wei)(wei)市(shi)級(ji)“健康(kang)(kang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)”。截(jie)至2023年底(di)，山(shan)東黃(huang)金(jin)集團(tuan)及所屬生(sheng)(sheng)產經營企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)中，28家被評(ping)為(wei)(wei)省(sheng)級(ji)“健康(kang)(kang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)”、11家被評(ping)為(wei)(wei)市(shi)級(ji)“健康(kang)(kang)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)”。
擁有山(shan)東(dong)省內最規(gui)范、功能最齊全的(de)企業(ye)(ye)(ye)(ye)辦職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)病(bing)(bing)(bing)(bing)防治專科醫院(yuan)——山(shan)東(dong)黃金職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)病(bing)(bing)(bing)(bing)防治院(yuan)，加入(ru)山(shan)東(dong)省職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)病(bing)(bing)(bing)(bing)專業(ye)(ye)(ye)(ye)醫聯體建設，實現了人(ren)員(yuan)、業(ye)(ye)(ye)(ye)務、病(bing)(bing)(bing)(bing)人(ren)、管(guan)理(li)的(de)四方面互動，集“防、醫、研、教”于一體，具有職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)性塵(chen)肺病(bing)(bing)(bing)(bing)及其他呼吸系統疾病(bing)(bing)(bing)(bing)診斷(duan)、職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)健(jian)康檢查(cha)、職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)病(bing)(bing)(bing)(bing)治療(liao)、塵(chen)肺病(bing)(bing)(bing)(bing)康復研究資(zi)質。借助自身技(ji)術和經(jing)驗(yan)優勢，承擔著省內所屬企業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)健(jian)康檢查(cha)、職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)病(bing)(bing)(bing)(bing)治療(liao)和療(liao)養等工作，并為周邊企業(ye)(ye)(ye)(ye)、社(she)區(qu)提供(gong)醫療(liao)衛(wei)生服務。